2020年10月26日上午，一场具有特殊意义的小型论坛在中国足球发展基金会进行。中国企业和公益界领军人物冯仑，以亲身经历、时代变迁、社会责任、历史使命、基金会成长与治理等多个方面传授经验，并与基金会工作人员现场互动，奉献了一堂生动的出谋划策实践课。冯仑从做公益“是什么”“为什么”“怎么做”问题入手，讲得条理清晰、易懂好记、讲故事、说段子，像说相声一样把复杂又专业的公益说明白。

　　乘着《中国足球改革发展总体方案》的春风，中国足球发展基金会继往开来，要在公益事业和诸多长期性项目上做出更多贡献，成为中国足球发展与提高的重要引擎之一。打铁还需自身硬，中国足球发展基金会要推动事业进一步发展，就必须打造一支更为专业、更为现代、更为职业的团队，为自身事业插上飞翔的翅膀。为此，中国足球发展基金会决定升级团队的综合能力，将基金会定义为员工的“超级课堂”，人人都要成为足球领域的研究生。冯仑的小型论坛，就是基金会众多研究生课程之一。

　　冯仑在过去近20年时间里，是多家基金会的创始人、发起者，亲身经历了中国公益基金的快速发展和规范化过程，公益事业让冯仑改变了自己，惠及了他人，影响了社会，在如何做好基金会、如何履行好基金会的公益责任、如何募集资金、如何实现基金会内部治理的专业化、如何做好基金会团队的能力成长等方面，他拥有很强的发言权。

　　冯仑表示，公益基金会要做好并且壮大自己的公益事业，要有准确的定位，要有良好的内部治理能力，要有严格的道德标准，要有科学的监督体系和更加开放的透明度等等，这些都会促进基金会团队的能力成长，使基金会团队的工作更加专业化、职业化。在这样的前提下，基金会选择项目做到可感知、可度量、可传播，项目的发展不仅具有长期性，也让基金会自身的发展具备更强的可持续性。

　　我们正处于一个崭新而伟大的时代，公益事业的发展达到了相当的高度，在这样的时代背景下，每一个基金会都要与时俱进，这样才能永立时代潮头。君以为易，其难也将至矣。所以，冯仑告诉大家，创新非常重要，要不断做好人员的能力培训，通过知识的升级和更新换代，在长期性发展方面获得创新，促进基金会事业的稳步发展。

　　论坛最后，冯仑与中国足球发展基金会工作人员进行了互动，从8个层面和具体问题上答疑解惑，让大家受益匪浅。