时代赋能-冯仑为中国足球发展基金会公益事业出谋划策
2020年10月26日上午,一场具有特殊意义的小型论坛在中国足球发展基金会进行。中国企业和公益界领军人物冯仑,以亲身经历、时代变迁、社会责任、历史使命、基金会成长与治理等多个方面传授经验,并与基金会工作人员现场互动,奉献了一堂生动的出谋划策实践课。冯仑从做公益“是什么”“为什么”“怎么做”问题入手,讲得条理清晰、易懂好记、讲故事、说段子,像说相声一样把复杂又专业的公益说明白。
乘着《中国足球改革发展总体方案》的春风,中国足球发展基金会继往开来,要在公益事业和诸多长期性项目上做出更多贡献,成为中国足球发展与提高的重要引擎之一。打铁还需自身硬,中国足球发展基金会要推动事业进一步发展,就必须打造一支更为专业、更为现代、更为职业的团队,为自身事业插上飞翔的翅膀。为此,中国足球发展基金会决定升级团队的综合能力,将基金会定义为员工的“超级课堂”,人人都要成为足球领域的研究生。冯仑的小型论坛,就是基金会众多研究生课程之一。
冯仑在过去近20年时间里,是多家基金会的创始人、发起者,亲身经历了中国公益基金的快速发展和规范化过程,公益事业让冯仑改变了自己,惠及了他人,影响了社会,在如何做好基金会、如何履行好基金会的公益责任、如何募集资金、如何实现基金会内部治理的专业化、如何做好基金会团队的能力成长等方面,他拥有很强的发言权。
冯仑表示,公益基金会要做好并且壮大自己的公益事业,要有准确的定位,要有良好的内部治理能力,要有严格的道德标准,要有科学的监督体系和更加开放的透明度等等,这些都会促进基金会团队的能力成长,使基金会团队的工作更加专业化、职业化。在这样的前提下,基金会选择项目做到可感知、可度量、可传播,项目的发展不仅具有长期性,也让基金会自身的发展具备更强的可持续性。
我们正处于一个崭新而伟大的时代,公益事业的发展达到了相当的高度,在这样的时代背景下,每一个基金会都要与时俱进,这样才能永立时代潮头。君以为易,其难也将至矣。所以,冯仑告诉大家,创新非常重要,要不断做好人员的能力培训,通过知识的升级和更新换代,在长期性发展方面获得创新,促进基金会事业的稳步发展。
论坛最后,冯仑与中国足球发展基金会工作人员进行了互动,从8个层面和具体问题上答疑解惑,让大家受益匪浅。